Investigación revela conspiración contra los derechos laborales
02 de febrero de 2010
La administración Obama debe tomar acciones para corregir pasados abusos, y
aprobar una reforma migratoria integral
Washington, DC - Nuevas revelaciones publicadas hoy en el diario The New York Times
muestran cómo las autoridades de inmigración bajo
la administración del presidente George W. Bush, en complicidad con una firma
petrolera de Mississippi, castigaron a trabajadores que trataban de ejercer sus
derechos laborales. El artículo detalla correspondencia estremecedora
entre la firma empleadora, Signal International, y el Servicio de Inmigración y
Aduanas (ICE) que le recomienda a la compañía cómo deportar "privadamente"
a trabajadores que se estaban quejando de maltratos en sus empleos.
De acuerdo con el artículo, la recomendación de ICE a la empresa fue la
siguiente: "No les de ninguna notificación. Sáquelos de la línea en camino
al trabajo; tomen sus pertenencias personales; súbalos a la van, consigan los
boletos (de avión), llévelos al aeropuerto, y mándelos de regreso a la
India". Un memorando detallado describiendo el papel del gobierno en este
caso, será dado conocer mañana en el National Press club por organizaciones que
están brindando asistencia a los trabajadores afectados. (Pueden leer los
detalles en un comunicado al final de esta declaración)
"El papel del gobierno federal en castigar a trabajadores que
denunciaron el maltrato laboral al que fueron sometidos es simplemente
estremecedor", dijo Frank Sharry, director ejecutivo de America's
Voice. "El hecho de que funcionarios migratorios de la
administración Bush aconsejaran a la compañía acerca de cómo deportar a
los trabajadores que se quejaban de los abusos, en lugar de investigar los
reclamos, es profundamente perturbador y es algo que debe
corregirse".
El caso de Signal; es un ejemplo claro de cómo la administración
anterior priorizó la aplicación de las leyes civiles de inmigración por encima
de los derechos laborales en detrimento de todos los trabajadores, tal como lo
describe un reporte de la organización American Rights at Work/a>
y como America's Voice lo ha resaltado.
"Claramente, nuestro gobierno ha puesto los intereses de
empresas deshonestas por encima de los derechos de los trabajadores, y esas
acusaciones de mala conducta de funcionarios durante los años de gobierno de
Bush deben ser investigadas", agregó Sharry. "La administración
Obama debe hacer que los empleadores y agentes que abusaron del sistema
respondan por sus acciones, y asegurar que las aplicación de las leyes
migratorias no esté por encima de la protección de los derechos laborales.
También necesitamos una reforma migratoria integral, incluyendo el
mejoramiento de la aplicación de las leyes laborales, esto para beneficio
de todos los trabajadores y los empleadores que cumplen las leyes".
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